English
Vietnamese
Italian
Spanish
Ukrainian
Turkish
Portuguese
Russian
French
German
Arabic
Hindi
Indonesian
Stratejik Konumlandırma:
Yetenek odaklı, Teknoloji odaklı
Yetenekleri "birincil kaynak" olarak kabul edin ve "fotovoltaik ve tüketici elektroniğinde ikili lider" statüsüne uygun bir yetenek kademesi oluşturun.
Küresel vizyona, inovasyon yeteneğine ve işçilik ruhuna sahip profesyonel bir ekip kuracağız.
Küresel vizyona, inovasyon yeteneğine ve işçilik ruhuna sahip profesyonel bir ekip kuracağız.
-
Teknik Ar-Ge yetenekleri temel unsur olarak -
Pazarlama ve müşteri hizmetleri yetenekleri, iki kanat olarak öne çıkıyor. -
Yönetim becerilerini temel alarak öğrenin.
1
1-3
Yetenek Giriş Stratejisi: Hassas Yetenek Kazanımı ve Küresel Düzen
Üst Düzey Teknik Lider Yeteneklerin Tanıtılması
Hedef Alanlar: Fotovoltaik, tüketici elektroniği ve yarı iletken endüstrilerinde geçmişi olan, müşteri sahalarının derinliklerine inebilen ve takım seçiminden süreç optimizasyonuna kadar genel çözümler sunabilen uygulama mühendislerini işe alın.
İşbirliği Modları: Müşteri içgörülerini derinleştirmek için Fuyao Glass, Lens Technology, BOE gibi referans müşterilerin teknik departmanlarındaki deneyimli yeteneklere öncelik verin.
Endüstriyel Uygulama Mühendisi Ekibinin Oluşturulması
Amaç: Fotovoltaik, tüketici elektroniği ve yarı iletken endüstrilerinde geçmişi olan, müşteri sahalarının derinliklerine inebilen ve takım seçiminden proses optimizasyonuna kadar genel çözümler sunabilen uygulama mühendislerini işe almak.
Kaynaklar: Müşteri içgörülerini derinleştirmek için Fuyao Glass, Lens Technology, BOE gibi referans müşterilerin teknik departmanlarındaki deneyimli yeteneklere öncelik verin.
Uluslararası Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Yetenekleri
Amaç: İşin genişlemesiyle, küresel vizyona sahip satış yeteneklerini, özellikle de önde gelen kuruluşların (örneğin, Fuyao USA, Lens Vietnam) denizaşırı fabrikalarını destekleyebilecek sınır ötesi yetenekleri tanıtmak.
Gereksinimler: Çok uluslu şirketlerin satın alma süreçlerine aşina, kilit müşteri yönetimi yeteneğine sahip ve yabancı dilleri akıcı olarak bilen.
Yetenek Eğitimi ve Geliştirme:
İç Motivasyon ve Kademe Oluşturma
-
"Meijie Zanaatkarları" Beceri Geliştirme Programı
Hedef Kitle: Üretimde ön saflarda görev yapan teknisyenler ve kalite kontrol uzmanları.
İçerik: Süper sert malzeme üretim süreçleri, hassas test ekipmanlarının kullanımı vb. konularda düzenli beceri eğitimleri vermek için meslek yüksekokulları veya sektör dernekleriyle iş birliği yapmak. Temel süreçlerin kalıcılığını ve istikrarını sağlamak için "mentor-çırak sistemi" uygulamak.
-
"Üstün Yetenekler" için Yedek Kadro Programı
Hedef Kitle: Yüksek potansiyelli Ar-Ge yöneticileri ve satış elitleri.
İçerik: Potansiyel çalışanları seçin ve geleceğin teknik liderlerini ve bölgesel genel müdürlerini yetiştirmek için üst düzey dış seminerler, sektör fuarı değişimleri ve üniversitelerle (örneğin, Yanshan Üniversitesi, Henan Teknoloji Üniversitesi - süper sert malzemeler alanında en iyi üniversiteler) ortak eğitimler de dahil olmak üzere fırsatlar sağlayın.
-
Bölümler Arası Rotasyon ve Disiplinlerarası Yetenek Geliştirme
Amaç: Ar-Ge, üretim ve satış arasındaki engelleri ortadan kaldırmak.
Önlemler: Yeni yönetim stajyerlerini veya yüksek potansiyelli çalışanları Ar-Ge, süreç, satış ve diğer departmanlarda rotasyona tabi tutmak, çeşitlendirilmiş müşteri taleplerini karşılamak için hem teknolojiyi hem de pazarı anlayan disiplinler arası yetenekler yetiştirmek.
Yetenek Teşvik ve Elde Tutma: Paylaşılan
Kariyer ve Duygusal Uyum
Rekabetçi Ücretlendirme ve Orta-Uzun Vadeli Teşvikler
Ücret Karşılaştırma Ölçütü: Sektördeki temel pozisyon ücretlerini 75. yüzdelik dilimin üzerinde tutun.
Hisse ve Kâr Paylaşımı: Özellikle %70 tüketici elektroniği pazar payını birleştiren çekirdek ekip için, kişisel çıkarları şirketin uzun vadeli gelişimiyle birleştirmek amacıyla temel teknik omurgalar, üst düzey yöneticiler ve yıllık üstün çalışanlar için bir "Ortak Programı" veya "Proje Kâr Paylaşımı"nı keşfedin ve uygulayın.
Kurum Kültürü İnşaatı
Temel Değerler: "Ultimate, Yenilik, Kazan-kazan" kültürel çekirdeğini güçlendirin.
Bakım Önlemleri: Özellikle orta ve batı bölgelerdeki üretim üslerine gönderilen çalışanlar için iş-yaşam dengesine odaklanın, aidiyet duygusunu geliştirmek için sıcak refah sağlayın (örn. aile fiziki muayeneleri, çocukların eğitim desteği).
Çift Kanallı Kariyer Gelişim Yolu
Yönetim Kanalı: Şef → Müdür → Direktör → Genel Müdür Yardımcısı Profesyonel Kanal: Yardımcı Mühendis → Mühendis → Kıdemli Mühendis → Baş Uzman (yönetici muamelesinden yararlanan)
Önemi: "Bin askerin tek kütüklü bir köprüden geçmesi" durumundan kaçınarak, teknik yeteneklerin yönetime devredilmeden terfi ve saygı kazanmasını sağlayın.
Organizasyonel Yetkinliğin İyileştirilmesi: Platformun
Güçlendirilmesi ve Verimli İşbirliği
-
Dijital Yetenek Yönetimi
"İnsan Kaynakları Bilgi Sistemini (HRIS) tanıtın veya yükseltin
" Yetenek verilerinin (performans, eğitim, büyüme takibi) dijital yönetimini gerçekleştirmek
ve bilimsel karar verme için bir temel sağlar.
-
Öğrenen Organizasyon Oluşturmak
Organizasyonel varlıklar olarak proje deneyimini, başarısızlık vakalarını, müşteri geri bildirimlerini vb. hızlandırmak için dahili bir bilgi tabanı oluşturun.
Müşteri uzmanlarını, üniversite profesörlerini ve şirket içi uzmanları en son trendleri ve pratik deneyimleri paylaşmaya davet ederek düzenli olarak "Meijie Teknoloji Dersleri" düzenleyin.
-
Derinlemesine Sanayi-Üniversite
-Araştırma İşbirliğiNanjing, Zhenjiang ve çevresindeki bölgelerdeki üniversite kaynaklarına güvenin (örneğin, Jiangsu Üniversitesi, Nanjing Havacılık ve Uzay Bilimleri Üniversitesi),
ortaklaşa lisansüstü iş istasyonları veya ortak laboratuvarlar inşa etmek.
Bu sadece teknik sorunları çözmekle kalmayacak, aynı zamanda yetenek rezervi için bir "rezervuar" görevi de görecek.
Açılış Pozisyonları
-
Ürün Yöneticisiİngiltere | Hizmet | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri. -
Hizmet Yöneticisiİtalya | Satış | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri. -
Kilit Müşteri DirektörüAlmanya | Ürün | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri. -
Satış MüdürüMyanmar | Satış | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri. -
Ülke Müdürü/Satış DirektörüFilipinler | Ürün | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri. -
Satış MüdürüNorveç | Ürün | Apr 23,2026
Yapacağınız işler şunlardır:
Piyasadaki son trendleri anlamak için pazar araştırması ve analizi yapın. enerji sektöründeki rakipler ve müşteri talepleri depolama pazarı.
Pazara dayalı satış stratejileri ve planları geliştirin. araştırma sonuçları, keşif ve genişleme dahil, ve potansiyel müşterilerin takibi.
İletişimi başlatmak ve sürdürmek potansiyel müşterilerle iyi ilişkiler kurmak ve sürdürmek müşteri ilişkileri, müşteri ihtiyaçlarını anlama, ve çözümler sunmak.Yanınızda getirecekleriniz:
Alanında sağlam deneyim Güneş fotovoltaik ve enerjiyle ilgili alan, derinlemesine bilgiyle. Alman enerji depolama sistemleri hakkındaki bilgi pazar.
CV'nizi şu adrese e-postayla gönderin: jay.yu@mjhardmaterials.com
İyi ve ilgili deneyim ve daha da önemlisi, bir Yenilenebilir enerjinin geleceğine dair net bir vizyon Teknoloji.
Teknik bilgi ve iş anlayışı enerji depolama, güneş fotovoltaik ve enerji endüstri.